现在是毕业季，在经过一轮轮笔试后，即将来到了面试环节。最好准职场新人的你，在没有社会经验之下，如何从容面对面试官的重重问题呢？那么请看下面，职场面试最常见的25个面试问题以及贴心小提示。

（1）优点是必问问题。（strengths）

P.S.在说自己优点的时候，要有具体事例，不能只有几个褒义性的词语组成。同时，你说的优点是要有利于你争取到这个工作的，如：有很好的理清事物轻重缓急的能力、抗压性能力较强、敢于挑战之类的。
A：What are your strengths?
你的优点是什么?


A：How would a friend describe you?
你的朋友是如何描述你的？


B：I have good logical thinking and analytical skills.
我有较强的逻辑思维和分析能力。


B：Especially my very careful, methodical, and good cooperation, it was appreciated by teachers and other colleagues, this is my heart to your company work guaranteed.

特别是我的认真细心、有条不紊以及和其他同事的良好合作，很得老师和其他同事的赞赏，这是我来贵公司工作的内心保证。

（2）有优点，当然有缺点（weaknesses）。
P.S. 在面对这个问题是，首先不要否认自己在工作上是有缺点。你需要做的是描述你是如何改善你的缺点的。不要回答一些无关痛痒的缺点，例如：我吃得比较多。
A：What are your weak points?
你的缺点是什么？


A：How would your worst enemy describe you?
你最大的敌人是如何描述你的？


B: I tend to be a bit shy with people I don’t know but I am working on trying to overcome that by being more outgoing.
和陌生人在一起的时候我会很害羞，但是我正很努力去改正，让自己编的更加开朗。


B: I am not a confined person, but I have joined the debating society this year to give me experience speaking in front of an audience.

我不太自信，但今年我参加了辩论社，这增长了在观众面前讲话的经验。

（3）如何说服（persuade）面试官雇佣你？
P.S. 经过前面几个基本问题后，当面试官如果感觉你不错，就会问你这个问题。而你就要好好把握这个机会去展现自我，指出自己有哪些地方符合公司要求，但注意不能和其他应聘者作比较。也不要说自己可以马上工作，那会让对方认为你因为某原因迫切需要工作。
A：How could you persuade me to recruit you？
你怎么说服我来雇佣你？


A：Why should I recruit you?
为什么我要录用你？


B：I am confident that my experience and references will show you that I can fulfill theparticular requirements of your bookkeeping position.
我想信我的经验和保举人可以告诉您，我能够符合贵公司簿记员一职的特定需要。
B：I believe that I can fulfill the requirements in your company. I hope you will be able to place me somewhere.
我相信我能够符合贵公司的要求，如蒙录用，愿意随时接受阁下指派。